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规章制度中规定了可解雇的情形就能解雇吗？
  发布时间：2016-05-17 13:41:09 打印 字号： 大 | 中 | 小
　　即使规章制度中对违纪行为规定得再完善，如果规章制度的制定未履行民主程序及公示，即未经职工代表大会或者全体职工讨论，及与工会或者职工代表平等协商，未向劳动者公示，基于该规章制度的解雇行为仍可被认定为违法。
责任编辑：北京市门头沟区人民法院