习近平总书记指出，加强和改进机关党的建设，必须牢牢牵住责任制这个牛鼻子。党建述职评议既是抓牢党建责任制牛鼻子的重要抓手，更是我们推动党的建设的一大制度创新。党建述职开展得好不好、到不到位，在一定程度上影响着党建责任压得实不实、落得细不细，要在 “深”“明”“实”上下功夫，切实提高党建述职的质量，真正发挥党建述职的作用。

在述职上要力求“深”。情感要深入。党建述职的主体是各党组织书记，只有牢固树立“书记”意识，切实把党建当作分内事、把党建领域当作责任田，真正把自己摆进去、把责任摆进去，才能提升政治站位，正确认识、科学看待、积极开展党建述职，由“要我述”转变为“我要述”。内容要深刻。党建述职既是述职主体对本地区本单位本领域抓党建工作的一次总结回顾，也是上级各党组织交流党建工作经验的一个重要平台，还是上级党组织掌握了解和推动党建工作的有力抓手。要达到这些目的，在述职内容上就要避免泛泛而谈，一定聚焦重点、反映难点，让党建述职内容充满干货，值得回味。谋划要深远。党建述职既是总结过去，也要面向未来。针对党建工作存在的薄弱点，要结合部门实际，形成系统化、科学化的党建工作思路，提高党建工作的前瞻性主动性。

在评议上要力求“明”。问题要找明。“不识庐山真面目，只缘身在此山中。” 述职评议就是要上级党组织站在述职主体之外的角度，用好放大镜、望远镜和透视镜，帮助全面查找党建工作中的问题不足，发挥好把脉问诊的作用，切实做到真点问题、点真问题。原因要说明。找明问题只是解决问题的前提，要想解决问题，还需要对问题进行深入有效的分析。评议者要发挥自己高站位、广视野、多经验的优势，把问题背后的根源找出来，做到一针见血、鞭辟入里，让述职者切身感受到不足所在、短板所在。方向要指明。发现问题、分析问题、解决问题形成的是一个完整的逻辑闭环。评议者不能满足于发现问题、止步于分析问题，还要前进一步帮助述职者指明努力和改进的方向。这就不仅要求述职者认真述，也要求评议者认真评，通过述和评的良性互动，提高党建述职的水平。

在整改上要力求“实”。态度要踏实。针对党建方面的问题，述职者务必要端正态度、高度重视，尤其是通过同级比出来的问题，一定要深刻反思，对于上级找出来的问题，务必要照单全收。举措要扎实。问题不整改，发现问题就失去了意义。述职评议后，要全面梳理，逐条逐项制定整改措施，整改措施要对照上级要求、对照群众需求、对照部门实际，做到有针对性、有操作性。作风要务实。习近平总书记在谈到落实时，形象地用钉钉子来作比喻打比方。问题整改到不到位、有没有效果，关键要开钉钉子精神发挥得充不充分、彻不彻底。 述职者务必要拿出一抓到底、一改到底、一盯到底的狠劲、韧劲，确保问题不复发，防止问题年年评、年年改。