公务员队伍是党的干部队伍的重要组成部分，是中国特色社会主义事业的中坚力量，激发公务员队伍的生机和活力是建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍的根本，优秀的公务员队伍可以为新时代应变局、育新机、开新局、谋复兴汇聚磅礴力量。

创新思路，提升能力，政治上要做“明白人”。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的首要任务来抓，线上通过北京干部教育网，线下通过讲座、固定政治理论学习日等形式开展学习，力争公务员队伍政治轮训全覆盖，深入读原著、学原文、悟原理，用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作；“我们共产党人好比种子，人民好比土地。我们到了一个地方，就要同那里的人民结合起来，在人民中间生根、开花”，在公务员入职之初，借助辖区及周边地区红色党建资源，组织进行“体悟式”参观，如前往香山红色纪念馆、香山一二九运动纪念亭、圆明园三一八烈士公墓、京西山区中共第一党支部纪念馆、平西抗日战争纪念馆等地，开展现场教学，汲取红色精神，传承红色基因，在熟悉区情民情的过程中激发队伍的使命感和责任感，同时锻炼队伍团队协作能力，传承光荣传统，坚守崇高追求；成立理论学习小组，定期读书分享、研习汇报，通过知识竞赛、专题讲座等方式深化理论学习效果，强化理论武装，凝聚公务员队伍奋进向上的力量。

凝心聚力，挖掘典型，工作上要有“关注人”。丰富群团工作形式，凝聚人心，激发活力，如筹办新春联欢会、集体包饺子、妇女节插花、外出综合素质拓展等活动，丰富充实公务员队伍的工作和生活；有针对性地开展谈心谈话，掌握公务员队伍的思想状况，对于生活上的问题及时关注，帮助其解决实际困难；做好典型选树工作，关注个人发展，挖掘典型人才，通过表彰大会等形式评选优秀代表，多形式宣传优秀干部的先进事迹，增强成就感、荣誉感、获得感，提供更多成长成才的机会；高度重视人才培养工作，想方设法为干部搭台子、铺路子，发现培养选拔优秀人才，激励干部勇于担当，善于作为，真抓实干，勇创一流，营造比学赶超、干事创业的良好氛围。

严明纪律，严守红线，生活上要有“监督人”。坚定践行“两个维护”，深入推进主体责任落实，将主体责任和监督责任落到实处；巩固深化中央八项规定精神成果，持之以恒推动作风建设，通过常抓不懈纠治“四风”、认真开展“突出问题集中整治”等工作，推动队伍作风建设，营造风清气正的工作生活环境；充分发挥信访举报监督的积极作用，纪内案件严肃处理，纪外案件教育引导，在做好信访类案分析整理的同时提出整改意见，督促公务员队伍不断改进工作，提高服务质量和服务水平。